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市建設局組織新提任科級干部進行任前集體談話
瀏覽次數：288511月6日，市建設局召開新任科級干部集體談話會議，對新提任科級干部進行了任前集體談話。市建設局領導班子成員及機關各科室、直屬事業單位科級干部參加了會議。會議由局黨組副書記、副局長顏廷啟主持，黨組書記、局長王德聲作講話。
王德聲在講話中指出，這次對建設局科級干部進行調整充實，既是適應建設工作新形勢，完善建設局中層領導結構的現實需要，也是著眼于建設事業長遠發展、推進建設系統干部隊伍年輕化、激勵機關干部干事創業的重大舉措。王德聲強調，新提任科級干部，一是要認清形勢，認清使命。要認真貫徹落實十七大精神和市委、市政府的部署要求，敢于抓難碰硬，勇于攻堅克難，善于化解矛盾，抓工作、抓推動、抓落實，為加快建設粵東城鎮群中心、實現汕頭振興崛起而努力奮斗。二是要牢記使命，牢記期望。要善于學習，當學習型、創新型科長；要奮發有為，當攻堅克難的科長；要求真務實，當真抓實干的科長；要政令暢通，當執行有力的科長。三是要用心干事，認真干事。要以黃志光書記“五個干事干成事”為標準，想干事，能干事，干成事；要嚴于律己，堅持秉公用權、為民用權、陽光用權，樹立清正廉潔的良好形象。
會上，局黨組副書記、副局長林耿明、顏廷啟、紀檢組長鄭麗明分別對新提任干部提出希望和要求。傾聽了眾多局領導語重心長的話語后，新提任干部代表紛紛發言，表示一定不辜負局黨組的厚望和同志們的期望，努力學習，扎實工作，以實際行動贏得組織和同志們的信任。
據悉，今年9月，市建設局組織開展了中層領導職位缺位競爭上崗工作，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試答辯、民主測評、組織考核等方式，擇優選拔科級干部。
會議現場
黨組書記、局長王德聲作講話 黨組副書記、副局長林耿明講話 黨組副書記、副局長顏廷啟主持會議
汕頭市建設局
二○○七年十一月七日