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金平區建設局三措并舉引導企業發展壯大
瀏覽次數：1282為提高企業管理素質，增強企業核心竟爭力，金平區建設局積極采取措施，引導企業發展壯大，促進企業提高素質。
一是加強人才儲備。市場競爭實際上就是人才的競爭，要在市場中不斷擴張市場份額，就必須進一步強化企業自身素質；要求企業加快人才開發步伐，有“愛才之心，留才之措，用才之略”，千方百計提高企業人才素質，充分發揮人才優勢，增強企業發展后勁。
二是加強戰略合作。區屬企業充分利用市場開拓地的人力、市場等資源，加強與當地企業間的聯合，吸納當地優秀的市場經營、技術管理人才，借船出海，借力發展，提高市場競爭力；各駐外建筑企業要加強與在外地有開拓投資意向的房地產企業及大型生產、服務型企業的信息溝通與合作，配合大企業做好外出施工服務。
三是培養風險意識。加強對開拓地市場的工程項目、環境風險、經濟風險、市場風險及技術適用性進行認真細致的考察，對企業本身的項目規劃、資金調度、人員配置等進行科學安排，力求從主、客觀兩方面降低承包工程的風險；加大科技投入，加快技術進步，提高科技含量，注重技術專利，逐步從勞動密集型向技術密集型和集約管理型轉化，提高對外承包工程的技術水平；時刻注意強化自己的資本實力，開展資本經營，提高融資能力，在上馬新項目和日常經營中隨時注意控制投資風險。
二〇〇九年五月二十七日
（金平區建設局供稿）