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　　近年來，金平區建設局將學法用法執法工作擺上重要議事日程，采取分散學習與集中學習相結合以及警示教育、電化教育、普法講座、法制知識測驗等多種學習形式，全面提高全系統廣大干部職工的法制觀念和法律意識。

　　一是建立健全制度。先后制訂出臺《金平區建設管理系統黨風廉政建設工作意見》等多項規章制度，保障行政管理規范化、程序化、制度化，進一步嚴格行政行為。二是增強工作透明度。將各種行政審批事項以“公示欄”形式公開，并開通電子政務窗口統一辦證程序，使各項工作有章可循、有章能循，起到了較好的監督約束作用，有效杜絕了辦事“門難進、臉難看、事難辦”等不良習氣，提高了效率，方便了群眾，服務了發展。三是開展廉政教育學習。組織系統干部職工觀看《領導干部腐敗警示錄》、《艱苦奮斗廉潔從政教育讀本》等廉政教育片，并組織各黨支部進行認真討論、剖析，使之受到教育，受到警示。四是開展執法普法學習。把普法教育作為全系統提高干部職工拒腐防變能力的一項經常性工作來抓，高起點、嚴要求，使行政執法人員全面、系統、準確的理解和掌握相關法律法規，確保執法公正、執法嚴明。

二○一○年三月二十三日
（金平區建設局供稿）